laboral

Dentro del ámbito interno de la organización global de la empresa , el Departamento Laboral de TGS Edisa se ha convertido en uno de los principales pilares de su gestión y administración. En TGS Edisa,  conscientes del apoyo que precisan las empresas en esta área, contamos con un Departamento de Asesoría y Gestión Laboral que les permite, de manera rápida y flexible, dar soluciones a la administración de su personal.

Nuestra firma, a través de sus profesionales del departamento laboral, se preocupan en dar una respuesta adaptada a las necesidades de cada organización  ofreciendo, con la máxima profesionalidad, servicios de asesoramiento jurídico en cada una de las áreas que lo componen: contratación, prestaciones de Seguridad Social, reestructuración de plantillas, negociación colectiva, medidas de flexibilización interna, desplazamientos internacionales o políticas retributivas son algunas de las materias en las que trabajamos.

Además, en TGS Edisa gestionamos diariamente las relaciones laborales de nuestros clientes mediante una rápida y ágil confección de la diferente documentación administrativa que estas suponen: contratos y su comunicación al Servicio Público de Empleo, comunicaciones a la Tesorería General de la Seguridad Social, confección y envío de hojas de salario, seguros sociales, modificaciones de jornada, comunicación de Accidentes de Trabajo,  gestión de Expedientes de Regulación Temporales de Empleo, son algunas de las gestiones que realizamos en nuestro día a día.

Una externalización de servicios laborales es algo más que una reducción de costes, con nuestro servicio de Asesoría y Gestión Laboral podrá tener una gestión más competitiva, flexible y actualizada de sus RRHH.